做業(yè)務(wù)與做銷售有什么區(qū)別?在很多企業(yè)他們屬于一個部門,但業(yè)務(wù)人員與銷售人員在功能上有很多的區(qū)別。
業(yè)務(wù)經(jīng)理是監(jiān)督和組織企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展方向,他們負責(zé)設(shè)置目標(biāo),制定戰(zhàn)略計劃,并且率領(lǐng)團隊開發(fā)新的市場。業(yè)務(wù)經(jīng)理的責(zé)任是保證業(yè)務(wù)方向與企業(yè)發(fā)展方向一致,確保業(yè)務(wù)的增長,并且能為企業(yè)帶來美好的前景。
作為業(yè)務(wù)經(jīng)理,應(yīng)該具有戰(zhàn)略思維、領(lǐng)導(dǎo)才能、市場分析能力。對于業(yè)務(wù)的評估,可以借助多種手段,比如數(shù)字營銷系統(tǒng)和線上線下調(diào)研數(shù)據(jù),從而做出明智的決定,幫助企業(yè)增長。
業(yè)務(wù)經(jīng)理通常需要一些特長專家的幫助,在制定戰(zhàn)略的過程中,需要很多專業(yè)的知識和風(fēng)險的規(guī)避方案。在開發(fā)潛在客戶和市場時,需要數(shù)據(jù)分析專家的幫助。
業(yè)務(wù)經(jīng)理要經(jīng)常與銷售經(jīng)理匯報業(yè)務(wù)開展情況。業(yè)務(wù)經(jīng)理會把最近接觸的客戶情況,市場的反饋情況,與銷售經(jīng)理分享。銷售經(jīng)理需要確定銷售的所需要資源,預(yù)估以后的收益情況。然后制定合理的銷售流程和銷售方案。
業(yè)務(wù)經(jīng)理將與潛在客戶溝通的情況,作為案例來說明客戶群體的特征,描述其需求和痛點,這能讓銷售經(jīng)理更好分析銷售的策略。并且根據(jù)需要來培訓(xùn)銷售人員。銷售經(jīng)理將利用更多手段來獲得客戶線索,尋找轉(zhuǎn)化為商機的方法,最終帶來合作的機會。
與傳統(tǒng)市場部門統(tǒng),業(yè)務(wù)人員將更好使用數(shù)字化營銷系統(tǒng),這幫助業(yè)務(wù)人員在短時間,獲得大量反饋信息,這將有助于業(yè)務(wù)的判斷。業(yè)務(wù)人員對時間的掌控,完全不亞于短跑運動員。大量銷售人員在等待中業(yè)務(wù)人員的信息。同時,低效的業(yè)務(wù)開發(fā),不僅會錯過最佳的商機,也會浪費企業(yè)的資源。
對業(yè)務(wù)人員的要求,不僅要懂得營銷、銷售、市場、還要有制定戰(zhàn)略、開發(fā)潛在客戶的能力。作為第一個客戶接觸人員,還要具有靈敏的嗅覺,并且維護企業(yè)的形象。
很多業(yè)務(wù)人員總會有種孤軍奮戰(zhàn)的感覺,不過現(xiàn)在借助數(shù)字化營銷工具,他們也能快速與營銷團隊、銷售團隊、財務(wù)團隊、售后團隊、生產(chǎn)部門合作。來確保新開發(fā)的業(yè)務(wù)能夠得到更快的增長,更快的擴張。
銷售人員將沿用業(yè)務(wù)人員的戰(zhàn)略,開始大規(guī)模的拓展,與潛在客戶群體建立關(guān)系,解決他們的痛點,最終達成成交。
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